Năm 2024 đánh dấu sự thay đổi quan trọng trong chế độ lương của giáo viên khi mức lương cơ sở tăng lên 2.340.000 đồng/tháng. Dưới đây là thông tin chi tiết về cách tính lương, bảng lương giáo viên và các đối tượng áp dụng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP.
Mức Lương Cơ Sở Mới Từ 01/07/2024
Căn cứ khoản 1 Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP, mức lương cơ sở được quy định như sau:
Từ ngày 01/07/2024, mức lương cơ sở chính thức áp dụng là 2.340.000 đồng/tháng, thay cho mức 1.800.000 đồng/tháng theo Nghị định 24/2023/NĐ-CP.
Mức lương cơ sở này là căn cứ để:
Tính lương trong các bảng lương và phụ cấp.
Tính mức đóng, hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội.
Áp dụng cho các khoản trợ cấp, hỗ trợ theo quy định pháp luật.
Công Thức Tính Lương Giáo Viên
Mức lương hàng tháng của giáo viên được tính theo công thức:
Lương = Mức lương cơ sở x Hệ số lương
Ví dụ:
Giáo viên hạng III (hệ số lương khởi điểm 2,34):
Lương = 2,34 x 2.340.000 = 5.475.600 đồng/tháng
Giáo viên hạng I (hệ số lương 4,4):
Lương = 4,4 x 2.340.000 = 10.296.000 đồng/tháng
Bảng Lương Mới Của Giáo Viên Các Cấp
Giáo Viên Mầm Non
Theo Thông tư 01/2021/TT-BGDĐT, lương giáo viên mầm non được chia thành 3 hạng (I, II, III), tương ứng hệ số lương từ 2,34 đến 6,38.
Dưới đây là bản thống kê đã được chỉnh sửa, trình bày rõ ràng, dễ đọc và dễ hiểu:
Giáo viên mầm non hạng I [Viên chức loại A2 (nhóm A2.2)]
Giáo Viên Tiểu Học
Theo Thông tư 02/2021/TT-BGDĐT, lương giáo viên tiểu học áp dụng cho 3 hạng, tương đương các hệ số từ 2,34 đến 6,38.
Giáo Viên Trung Học Cơ Sở
Theo Thông tư 03/2021/TT-BGDĐT, lương giáo viên THCS cũng được xếp theo 3 hạng, áp dụng hệ số lương từ 2,34 đến 6,38.
Giáo Viên Trung Học Phổ Thông
Theo Thông tư 04/2021/TT-BGDĐT, lương giáo viên THPT được chia thành 3 hạng, với hệ số từ 2,34 đến 6,38.
Lưu ý: Đây là lương cơ bản, chưa bao gồm các khoản phụ cấp như thâm niên, đứng lớp, hoặc phụ cấp vùng khó khăn.
Đối Tượng Áp Dụng
Theo Thông tư 07/2024/TT-BNV, đối tượng được áp dụng mức lương mới bao gồm:
Cán bộ, công chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước.
Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập.
Người làm việc trong biên chế, hưởng lương từ ngân sách nhà nước hoặc quỹ lương của đơn vị.
Người đang trong thời gian tập sự, thử việc.
Lợi Ích Của Việc Tăng Lương Cơ Sở
Thu nhập tăng đáng kể: Mức lương cơ sở tăng giúp cải thiện đáng kể đời sống giáo viên.
Tăng tính cạnh tranh nghề nghiệp: Việc điều chỉnh lương giúp thu hút thêm nhân tài vào ngành giáo dục.
Động lực làm việc: Giáo viên có thêm động lực nâng cao chất lượng giảng dạy.
Kết Luận
Mức lương cơ sở mới từ 01/07/2024 là bước tiến quan trọng, không chỉ cải thiện thu nhập cho giáo viên mà còn thể hiện sự quan tâm của Nhà nước đối với ngành giáo dục. Giáo viên cần nắm rõ các quy định về cách tính lương và bảng lương mới để đảm bảo quyền lợi chính đáng của mình.
Hãy tiếp tục theo dõi các thông tin mới nhất để cập nhật chính sách lương trong ngành giáo dục.